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金盾学院章程
发布时间:2015-12-2 阅读:3255次

四川司法职业教育基地(金盾学院)章程

(经理事会201411 28 日大会审议通过)

为贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神,根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020)》、《四川省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《2011-2015年全省司法行政系统教育培训规划》、《德阳市中长期教育改革和发展规划纲要》,为进一步深化产教融合,突出特色办学,真正实现专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接形成“政、行、监(所)、校”的良性互动体制机制,增强办学活力,提高人才培养质量,实现合作共赢,经中共四川省委机构编制委员会办公室审批(川编办发201492),现组建“四川司法职业教育基地”,对外称“金盾学院”。

第一章 总 则

第一条 机构名称

四川司法职业教育基地

对外称“金盾学院”

学院地址:四川省德阳市凯江路二段32

第二条 金盾学院的性质

金盾学院是由四川省司法厅牵头,四川省监狱管理局、四川省戒毒管理局、四川司法警官职业学院共同组织、共同管理、共享资源、合作共赢的非独立的二级学院。

金盾学院各成员单位原有的单位性质、管理体制、隶属关系、人事关系、经费渠道保持不变。

第三条 金盾学院的宗旨

开放办学共生态、校监合作共育人、服务社会共发展。

第四条 金盾学院的目标

打造政法类高职教育西部金牌,引领服务类管理类高职教育创新发展。立足司法行政,以刑事执行、戒毒康复、社区矫正专业为着力点,创新人才培养机制,增强自我发展活力,提升社会服务能力,提高对行业事业的贡献度,扩大学院的影响力。

第二章 工作任务

第五条 工作任务

(一)以参与各方的社会责任为基础,不断完善金盾学院的领导、组织及运行管理机构和机制。

(二)以参与各方互惠共赢为利益驱动,建立长效机制,确保合作运行。

(三)以实质性的合作项目为牵引,努力实现学院内涵建设品质的提升及监所执法执业能力的增强

(四)以行业为主导,建立科学的第三方评价机制,对学院人才培养工作进行有效督导

(五)全面深化“教学练战一体化”人才培养模式改革,提高人才培养质量

(六)积极探索建立“从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制”。

第三章 成员的权利和义务

第六条 成员的权利

(一)依照章程享有选举权、被选举权和表决权。

(二)对章程的修改、合作的方针、目标、任务等重大问题有建议和表决权,对金盾学院的工作有监督权。

(三)拥有参与金盾学院组织的各项活动的权利,以及四川司法警官职业学院各种资源的优先使用权。

(四)行业在选用毕业生过程中,金盾学院学生在同等条件下具有优先权。

(五)参加理事会大会,审议相关事项。

第七条 成员的义务

(一)遵守金盾学院章程及成员单位间签订的各种协议。

(二)参加理事大会会议及金盾学院组织的各种活动,执行理事大会决议,为金盾学院开展活动提供必要的支持。

(三)向金盾学院通报工作,反映情况,提供有关信息资料,完成金盾学院理事大会、常务理事会交办的工作任务。

(四)树立金盾学院良好形象,团结协作,自觉维护金盾学院的声誉与合法权益。

第四章 学院的组织

第八条 凡承认本章程的单位,经常务理事会审核同意,均可申请加入金盾学院。

第九条 金盾学院设理事会、常务理事会和院务委员会等机构。

理事会是金盾学院最高权力机构,由全体成员单位组成。

常务理事会是理事会的常设机构,由理事会选举产生,对理事会负责并报告工作。

院务委员会是金盾学院的执行机构,由常务理事会产生,具体负责金盾学院的日常工作。

第十条 金盾学院理事会

理事会主要职责是:

(一)修订和修改金盾学院章程。

(二)根据理事长提名,选举和罢免常务理事会成员。

(三)制定金盾学院发展规划。

(四)审批金盾学院内部机构设置以及专业设置。

(五)决定金盾学院的分立、变更及终止。

(六)审议和决定金盾学院的其它重大事项。

理事大会一般每年召开一次会议。常务理事会或1/3以上成员单位认为有必要,可以召开临时理事大会。

理事会由常务理事会召集,理事长主持。理事会的决议须经全体成员单位过半数通过。但章程的修改、学院的终止,须经全体成员单位2/3以上通过。

理事会下设秘书处,负责理事会、常务理事会的会议筹备、文件档案、对外宣传等具体工作,收集反馈执行理事会、常务理事会决议情况。

第十一条 金盾学院常务理事会

常务理事会的主要职责是:

(一)执行理事会决议,并向理事会报告工作。

(二)召集理事会大会和其他重大活动。

(三)批准金盾学院年度工作计划、制度和经费预算并监督执行。

(四)审批金盾学院规章制度。

(五)讨论决定理事会成员的加入与退出。

(六)审议决定院务委员会成员名单。

(七)决定理事大会召开的时间、地点和审议的主要内容。

常务理事会每年至少召开一次会议。理事长或1/3以上常务理事认为有必要,可以召开临时常务理事会。

常务理事会由理事长召集和主持。常务理事会的决议,须经全体常务理事过半数通过。

常务理事每届任期五年,可以连选连任。

常务理事会设理事长一人,副理事长若干,常务理事若干。常务理事由理事大会选举产生。理事长、副理事长由全体常务理事过半数选举产生。

理事长、副理事长每届任期三年,可以连选连任。

第十二条 理事长的职责

理事长主持金盾学院理事会及常务理事会的工作。主要职责是:

(一)主持召开理事大会和常务理事会。

(二)向理事会作年度工作报告。

(三)主持理事会日常工作。

(四)协调金盾学院内各成员单位相关事宜。

(五)提名常务理事、院务委员会成员。

(六)发布各项决议并检查其执行,以及代表中心签署各项重要文件等。

(七)负责向上级领导部门请示汇报工作。

副理事长协助理事长工作,完成分管的理事会的各项工作。

第十三条 金盾学院院务委员会

    院务委员会主要职责是:

(一)执行理事会及常务理事会的决定。

(二)组织实施金盾学院年度规划、年度工作计划。

(三)组织教学活动,开展科学研究,保证教育教学质量。

(四)拟定内部机构设置和编制方案,提名聘任或解聘中层正职管理人员;聘任和解聘中心中层副职以下工作人员。

(五)提出和执行年度经费预算方案。

(六)组织开展国内外合作办学与学术交流活动。

(七)章程和理事会授予的其他职权。

院务委员会由院长、副院长若干组成,下设办公室和监所业务、戒毒康复、社区矫正教研室以及师资队伍指导委员会、实训实习指导委员会等专门工作机构。

金盾学院院长由四川司法警官职业学院院长担任。

金盾学院办公室与理事会秘书处合署办公。

第五章 章程的修改及中心的终止

第十四条 本章程的修改,经常务理事会或1/3以上理事会成员单位提出,由理事大会审议通过。

第十五条 金盾学院终止,须常务理事会提出,经理事大会2/3以上成员单位表决通过。

第六章 附 则

第十六条 本章程经理事大会2/3以上成员单位表决通过后生效,解释权归常务理事会。