各系：

根据《四川省教育厅办公室转发《教育部办公厅关于七所高校毕业生就业数据失真问题的通报》的通知（以此为准）》（川教厅办函〔2019〕3 号），《四川省教育厅办公室转发教育部高校学生司《关于进一步加强高校毕业生就业动态统计监测工作的通知》的通知》（教学司函〔2019〕20 号）等文件的具体要求，为进一步规范学院就业数据统计及上报工作，提出如下意见，请一并贯彻落实。

一、及时组织传达学习《通报》精神

各系要以适当形式及时组织中队就业相关工作人员认真学习《通报》内容，将《通报》精神传达到每一位就业创业工作人员，以案明纪，学习教育部就业工作“四不准”等规定，牢固树立底线思维和“红线”意识。

（教育部就业工作 “四不准”规定，即不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。）

二、进一步规范毕业生就业统计工作

为了加强毕业生就业数据的真实性和准确性，进一步规范就业统计工作。发放了毕业生就业信息登记表以及就业信息数据结构表（附件3、6），请各系按照表格要求认真填报。发放了毕业生就业协议书（附件7），请各系认真检查就业协议书签备是否规范，就业工作是否有违反“四不准”的情况。

三、加强就业统计队伍建设

学院就业统计队伍按照学校、系部、中队三级就业工作框架运行，各系要加强就业工作队伍建设，进一步落实系部就业统计工作专人负责。学院会进一步加强对系部业务指导和检查，坚持重点工作责任倒查制度。

四、强化就业统计工作核查

按照要求，省教育厅将要对高职院校进行实地检查，对查实的弄虚作假等问题，我厅将按有关规定追究相关责任。

学院每月对毕业生就业数据及就业工作动态适时核查，确保就业数据真实可信。各系要对学生公布系部、招就处、纪检的举报电话，对学生举报的就业去向不实、就业率造假等问题，学院及时调查核实并处理、回应。

招生就业处

2019年3月25日